Ciptapangan Portal

Kompetisi Sehat? Why Not...

posted by admin on 03/04/08

Di setiap lingkungan, pasti akan ada persaingan, dari mulai yang sehat dan positif hingga negatif. Sehingga tidak jarang persaingan bisa menjadi pemicu semangat untuk mendapatkan hasil yang terbaik. Tetapi masalahnya, terkadang persaingan dihadapi dengan cara yang negatif, saling memusuhi, bahkan saling menjatuhkan dan sikut menyikut.

Apapun bentuknya, jangan pernah takut menghadapi persaingan. Karena persaingan tidak perlu dihindarkan apalagi sampai menjadi momok yang menakutkan. Jika menghindari persaingan hanya akan menghambat karir dan kreativitas anda, maka itu bukan alasan yang tepat. Turut berkompetisi secara sehat jauh lebih baik daripada menghindari kompetisi.

Dalam menghadapi persaingan memang harus meninggalkan hal yang bersifat subyektif. Saat karir rekan lebih maju, jangan berpikir bahwa hal tersebut karena ia memiliki hubungan yang dekat dengan atasan. Tapi cobalah berpikir positif bahwa rekan anda itu pintar dan memiliki kemampuan yang baik dalam pekerjaannya.

Begitu juga ketika anda dipercaya oleh pimpinan untuk menangani suatu proyek atau pekerjaan penting lainnya. Yakinkan bahwa berarti anda memiliki kemampuan lebih daripada rekan anda yang lain, tetapi jangan mengikutsertakan rasa ‘sombong’. Karena hal ini akan membuat atasan memiliki pertimbangan tersendiri dan menilai anda sebagai orang kurang tepat dalam melaksanakan tugas itu. Jika anda mampu berkompetisi secara sehat dan menunjukkan hasil yang baik, tentu atasan akan memberi penilaian yang objektif.

Yang perlu anda ingat, meski suhu persaingan di kantor anda cukup tinggi, menjalin kerjasama dengan rekan-rekan sekantor tetaplah diperlukan. Karena dengan kerjasama justru dapat meningkatkan iklim persaingan yang ‘sehat’. Ada beberapa cara yang bisa anda lakukan untuk tetap menjaga kerjasama baik ditengah persaingan yang ketat, simak berikut ini.

Tetap mendengar dan menghargai pendapat orang lain serta bersikap terbuka jika rekan anda mengajak diskusi dan bertukar pendapat.

Sampaikan setiap pendapat anda dengan ucapan yang simpatik. Jangan pernah mengeluarkan kata-kata yang dapat menyinggung perasaan rekan anda.

Jangan menyembunyikan informasi penting yang berhubungan dengan rekan-rekan sekantor, tetapi sebaliknya jangan menyampaikan informasi yang belum jelas kebenarannya.

Hindari mencampuri pekerjaan rekan anda tanpa diminta. Jika anda diminta membantunya, lakukanlah dengan senang hati, tapi jangan sampai hal ini mengganggu pekerjaan anda juga.

Saat mendapat kritikan, cobalah terima dengan lapang dada. Tapi selama kritikan itu bersifat membangun, sudah pasti hal tersebut akan memberikan anda kontribusi atas kemajuan karir anda.

Jika anda dapat menjalin kerjasama yang baik dengan rekan-rekan anda, sekalipun dalam suasana yang sangat kompetitif berarti anda telah membangun iklim persaingan yang sportif dan kondusif. Anda pun dapat tetap bekerja tanpa terganggu hal-hal yang bersifat emosionil.

Jadi jika anda sudah berhasil meraih kesuksesan, jangan sampai sifat sombong menyelimuti diri anda. Tetaplah low profile, karena tanpa disadari, keberhasilan anda tercapai berkat dukungan lingkungan sekitar. Tapi kalau anda belum berhasil meraih kesuksesan, jangan berkecil hati. Tetaplah bersemangat dan gali terus potensi yang anda miliki. Goodluck guys.

sumber : perempuan.com