Ciptapangan
Ciptapangan
SIGN IN ACCOUNT
Email / NIK:
Password:
 Remember my login ID
Forgot Your Password?


Job Application Form
Job Application Form
CURRENCY
Currency Buy Rate Sell Rate
USD 14,837.00 14,837.000
AUD 10,293.65 10,293.650
HKD 1,890.01 1,890.010
MYR 3,370.26 3,370.260
NZD 9,359.86 9,359.860
NOK 1,498.27 1,498.270
GBP 18,196.30 18,196.300
SGD 10,692.91 10,692.910
CHF 15,409.11 15,409.110
JPY 10,939.86 10,939.860
MMK 8.22 8.220
INR 189.67 189.670
KWD 48,363.01 48,363.010
PKR 69.99 69.990
PHP 272.23 272.230
LKR 41.08 41.080
THB 418.95 418.950
BND 10,688.82 10,688.820
EUR 15,633.20 15,633.200
CNY 2,215.99 2,215.990
KRW 11.44 11.440
Last update: 29/06/22 12:55:19
1 troy oz

=

  31.10 gram
1 US bushel (bu)

=

  35.24 liter
1 barrel (bbl)

=

158.97 liter

Ciptapangan Visitor
Tumbuhkan Fanatisme Profesi yang Positif
posted by admin on 14/01/08

Fanatisme terhadap satu jenis profesi atau bidang kerja merupakan hal yang wajar terjadi di perusahaan. Tetapi selama ini masih banyak yang menganggap fanatisme sebagai hal yang negatif. Fanatisme profesi dianggap sebagai sikap 'keakuan' terhadap profesinya.

Sebenarnya tidak selamanya fanatisme merupakan hal yang negatif. Banyak manfaat yang bisa anda rasakan bila anda menganut fanatisme terhadap profesi yang positif. Untuk mengetahui fanatisme profesi dan pengembangannya, tidak ada salahnya anda simak berikut ini.

Fanatisme dalam satu jenis bidang pekerjaan merupakan sikap yang dibutuhkan untuk menumbuhkan loyalitas terhadap satu jenis bidang kerja. Dengan fanatisme, seseorang akan mudah memotivasi diri untuk lebih meningkatkan karirnya. Fanatisme juga akan menumbuhkan selling point dalam diri anda. Hal ini bisa dijadikan bargaining position di masa yang akan datang. Karena fanatisme merupakan satu jenis profesi mengarah pada spesialisasi. Semakin lama anda menekuni satu jenis profesi maka akan semakin dalam anda menguasai bidang tersebut.

Hal ini akan mempermudah anda untuk meningkatkan posisi dan sangat baik bagi anda yang ingin mengembangkan karir. Fanatisme juga harus didukung dengan penambahan wawasan di bidangnya. Seperti banyak membaca, mengikuti seminar dan sebagainya. Jangan pernah melupakan untuk melakukan pengamatan terhadap fenomena yang berkembang pada bidang tersebut.

Sikap fanatisme juga akan menimbulkan mental ownership pada diri karyawan dan mental pegawai. Maksud dari mental pegawai adalah orang yang mengikuti ritme kerja hanya berdasarkan pada peraturan baku perusahaan. Sedangkan mental ownership meski jam kerja telah berakhir maka dia tidak akan beranjak pulang sebelum pekerjaan tersebut selesai. Biasanya karyawan yang memposisikan diri sebagai owner atau pemilik maka dalam bekerja tidak mengukur dari jam kerja melainkan dari kualitas kerjanya. Hanya orang-orang yang fanatik yang mampu mengembangkan kontribusinya terhadap perusahaan.

Salah satu hal yang menyebabkan fanatisme pada diri seseorang adalah besar minat dan kecintaannya pada satu jenis profesi. Faktor lainnya adalah attitude atau sikap pribadi, lingkungan kerja dan lamanya karyawan menekuni satu jenis pekerjaan tertentu. Motivasi keluarga juga mempengaruhi fanatisme seseorang terhadap bidang kerjanya.

Memang ada sisi negatif dari fanatisme jika dibarengi dengan sikap kaku dan tidak ingin membuka diri terhadap dunia lain. Orang yang salah kaprah akan mengaplikasikan fanatisme biasanya menganggap bahwa profesinya yang paling baik dan menilai hanya pekerjaannya yang paling bagus. Hal inilah yang menimbulkan penilaian negatif tentang fanatisme profesi. Padahal sebenarnya anda tetap membutuhkan sinergi dari profesi lain. Pada kenyataannya fanatisme tetap tidak bisa menutup diri dari pengaruh bidang lain.

Jadi apabila anda termasuk orang yang fanatik terhadap profesi maka jangan pernah anda terbelenggu diri pada fanatisme yang kaku. Karena kesuksesan anda dalam profesi tertentu juga tidak terlepas dari dukungan profesi lain di tempat kerja anda. Perluaslah wawasan dan jaringan kerja anda agar anda bisa membentuk fanatisme yang positif. Semoga sukses.

sumber : perempuan.com

Previous News     |      Next News

Related News


Current Rating: 0.000 (0 users)

Rate this news:



Online Pooling